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Condiciones Legales


1.-Información general
 

La web trabajoytiempo.com es un servicio de oferta y demanda de empleo. Cada usuario deberá registrarse en la misma para poder publicar sus anuncios. Es una web dedicada a la publicación de ofertas y demandas de empleo de forma gratuita.

Dirección: C/ Daniel Castelao nº25, 4ºB, Moaña, Pontevedra, España

Contacto: contacto@trabajoytiempo.com

NIF: 36170200-D


2.-Servicios de oferta y demanda de empleo. Trabajoytiempo.com es un Portal especializado en gestionar anuncios entre usuarios, concretamente:
 

Inscripción del usuario de forma gratuita en la web a través del proceso de alta y aceptación de las presentes condiciones. Para ello, el usuario podrá aportar toda la información relevante para optimizar la búsqueda de otros usuarios interesados en intercambiar horas.

Trabajoytiempo.com pondrá a disposición de los usuarios servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de otros usuarios.

Ser buscado por otros usuarios a través de la plataforma de Trabajoytiempo.

Servicio de Alertas, boletines, comunicaciones e información de interés (Trabajoytiempo pone a disposición de sus usuarios mecanismos mediante los cuales los candidatos que lo soliciten puedan excluirse de este servicio).

Otros servicios que puedan crearse y/ que Trabajoytiempo considere de interés para sus usuarios.

El usuario podrá seguir a Trabajoytiempo en las redes sociales en las que esté presente.


3.- Usuarios
 

El acceso y/o uso de esta página Web atribuye a quien lo realiza la condición de usuario, aceptando, desde ese mismo momento, plenamente y sin reserva alguna, las presentes Condiciones Generales así como las Condiciones Particulares que, en su caso, complementen, modifiquen o sustituyan las Condiciones Generales en relación con determinados servicios y contenidos de esta página Web. La aceptación de las presentes Condiciones Generales es vinculante para los Usuarios / Candidatos, que deberán cumplir con el Aviso Legal de la Web y con las presentes Condiciones Legales.


4.- Uso de la página Web, sus servicios y contenidos
 

El usuario se compromete a utilizar la Web y sus servicios y contenidos sin contravenir la legislación vigente, la buena fe, los usos generalmente aceptados y el orden público. Asimismo, queda prohibido el uso de la Web con fines ilícitos o lesivos contra Trabajoytiempo o cualquier tercero, o que, de cualquier forma, puedan causar perjuicio o impedir el normal funcionamiento de la Web.

Respecto de los contenidos (informaciones, textos, gráficos, archivos de sonido y/o imagen, fotografías, diseños, etc.), se prohíbe:

Su reproducción, distribución o modificación, a menos que se cuente con la autorización de sus legítimos titulares o resulte legalmente permitido.

Cualquier vulneración de los derechos de Trabajoytiempo o de sus legítimos titulares sobre los mismos.

Su utilización para todo tipo de fines comerciales o publicitarios, distintos de los estrictamente permitidos.

Cualquier intento de obtener los contenidos de la Web por cualquier medio distinto de los que se pongan a disposición de los usuarios así como de los que habitualmente se empleen en la red, siempre que no causen perjuicio alguno a esta Web.

Las condiciones y términos de uso de la web con sus correspondientes garantías están recogidas en "Términos de Uso" de Trabajoytiempo.


5.- Modificación unilateral
 

Trabajoytiempo podrá modificar unilateralmente y sin previo aviso, siempre que lo considere oportuno, la estructura y diseño de la Web, así como modificar o eliminar, los servicios, los contenidos y las condiciones de acceso y/o uso de la Web, incluyendo las condiciones generales del Servicio y las políticas.


6.- Protección de datos de carácter personal
 

6.1.- Política de Privacidad
 

Derecho de información a los efectos de lo previsto en la Ley Orgánica 15/1999 de Protección de Datos de carácter personal (en adelante, "LOPD"): Se informa al usuario de la existencia de un fichero automatizado de datos de carácter personal. Los datos a tratar serán los facilitados por el usuario.

Finalidad: Los datos facilitados por los usuarios serán tratados para proceder a la tramitación de todo lo relacionado con el intercambio de tiempo. Para hacer efectivo el Servicio de Alertas, así como el envío de todo tipo de información de interés.

Consentimiento del usuario: El usuario consiente al aceptar las presentes condiciones legales del Servicio Trabajoytiempo. La cumplimentación del formulario y el registro supone consentimiento, por parte del usuario, a todos los tratamientos de los datos de acuerdo con las condiciones de privacidad de Trabajoytiempo definidas en este texto.

Los datos recabados son adecuados, pertinentes y no excesivos en relación con el ámbito, las finalidades determinadas y explícitas que Trabajoytiempo manifiesta. No obstante lo anterior, dicho consentimiento podrá ser revocado en cualquier momento por el afectado, dándose de baja en los servicios de la Web.

Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición: El usuario podrá ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales dirigiendo:

Una comunicación por escrito incluyendo un documento que acredite su identidad.

Una comunicación electrónica a la siguiente dirección de correo electrónico: contacto@trabajoytiempo.com

Cumplimiento de las medidas de seguridad: El fichero que almacena los datos de los usuarios garantiza las medidas de índole técnica y organizativa para prevenir la integridad y seguridad de la información personal aportada de acuerdo con el estado actual de la técnica. Se mantienen los niveles de seguridad de protección de sus datos conforme al Real Decreto 1720/2007, de 21 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de protección de datos de carácter personal y ha establecido todos los medios técnicos a su alcance para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los datos que el usuario facilite, sin perjuicio de informar a los usuarios de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables.

Obligaciones del Usuario. Por su parte, el Usuario se compromete a cumplir con las siguientes condiciones: El Usuario responde de la veracidad y exactitud de los datos facilitados y se compromete a mantenerlos debidamente actualizados. El Usuario será responsable de los daños y perjuicios que Trabajoytiempo, las sociedades vinculadas a Trabajoytiempo y/o terceros pudieran sufrir como consecuencia de la falta de veracidad, inexactitud, falta de vigencia y autenticidad de los datos facilitados. Los servicios ofrecidos por Trabajoytiempo están dirigidos a mayores de 18 años que puedan incorporarse al mercado laboral. En todo caso, el Usuario garantiza ser mayor de 18 años y no estar impedido para prestar su consentimiento


6.2.- Consentimiento para la comunicación de los datos personales
 

Al cumplimentar el primer formulario de registro el usuario manifiesta haber leído y acepta las condiciones legales del servicio en las que se incluye la política de privacidad, otorgando así su consentimiento inequívoco al tratamiento de sus datos personales a Trabajoytiempo conforme a las finalidades informadas, así como la cesión de sus datos personales a terceros (los otros usuarios de la web), para el cumplimiento del servicio; comunicación de datos que respetará en todo momento el nivel de privacidad.

No obstante lo anterior, el usuario podrá revocar su consentimiento o manifestar negativa al tratamiento de sus datos en cualquier momento, manifestándolo a Trabajoytiempo.


7.- Empleo de tecnología "cookie"
 

El Nombre de usuario y la Contraseña elegidos por el Usuario en el proceso de registro son personales e intransferibles. El Usuario se compromete a custodiar de una forma diligente su Nombre de Usuario y Contraseña, adoptando las medidas que sean necesarias para evitar su pérdida, sustracción, divulgación a terceros o utilización no autorizada.

Asimismo, el Usuario se compromete a realizar un uso adecuado y diligente de su Nombre de usuario y Contraseña, siendo el único responsable de su utilización ilícita o contraria a las presentes Condiciones Generales y a las Condiciones Particulares que en cada caso resulten de aplicación.

El Usuario deberá comunicar inmediatamente a Trabajoytiempo cualquier incidencia que afectase o pudiese implicar el acceso por terceros no autorizados a su Nombre de Usuario y Contraseña para que se tomen las medidas oportunas al respecto.


8.- Exclusión de garantías y responsabilidad
 

Trabajoytiempo no otorga ninguna garantía ni se hace responsable, en ningún caso, de los daños y perjuicios de cualquier naturaleza que pudieran traer causa de:

La falta disponibilidad, mantenimiento y efectivo funcionamiento de la Web y/o de sus servicios o contenidos.

La falta de utilidad, adecuación o validez de la Web y/o de sus servicios o contenidos para satisfacer necesidades, actividades o resultados concretos o expectativas de los usuarios.

La recepción, obtención, almacenamiento, difusión o transmisión, por parte de los usuarios, de los contenidos.

El uso ilícito, negligente, fraudulento, contrario a las presentes Condiciones Generales, a la buena fe, a los usos generalmente aceptados o al orden público, de la Web, sus servicios o contenidos, por parte de los usuarios.

La falta de licitud, calidad, fiabilidad, utilidad y disponibilidad de los servicios prestados por terceros y puestos a disposición de los usuarios en la Web.

El incumplimiento por parte de terceros de sus obligaciones o compromisos en relación con los servicios prestados a los usuarios a través del Web.


9.- Duración
 

La duración de la prestación del servicio de la Web y de los servicios es de carácter indefinido.

Sin perjuicio de lo anterior, Trabajoytiempo se reserva el derecho para, interrumpir, suspender o terminar la prestación del servicio de la Web o de cualquiera de los servicios que lo integran, en los mismos términos que se recogen en la condición cuarta.


10.- Legislación aplicable y Jurisdicción
 

Las presentes Condiciones Generales se regirán por la legislación española. Trabajoytiempo y el usuario, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la Jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de España para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación del servicio de la Web y de sus servicios y contenidos y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido. En el supuesto de que el Usuario tenga su domicilio fuera de España, Trabajoytiempo y el Usuario, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la Jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de España.

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